社会人になって、仕事をする時、
社会人として教わる事って何でしょうね(*^^*)
たいていの社会人は、企業に入ると、接遇マナーやサービス、
職場で仕事に早く慣れるための業務を覚える事でしょうか(^^)
もちろん、それはとても大事な事ですよね♪
お客様あってのお仕事、相手があってのお仕事ですので、
仕事の流れや接客マナーを学ぶ事は、必須と言っても間違いはないと思います(^^)
振り返ると。。。
私も企業で働いていた時は、少なくともそう思っていましたから〜(o^^o)
その後、企業を離れて、たくさんの方々と接する機会、
学ぶ機会をいただくうちに、
育成についての大切さを知る事が出来ました(^^)
仕事を覚える前の、人材教育♪
仕事の意味、働くってどういうこと?
当たり前のようで、あまり考えた事がなかった事を知ることによって、
考え方や捉え方、仕事に対する思いも明確になります(^^)
一緒に仕事をする仲間だからこそ、大切な人材です。
その大切な人材の成長を、しっかりと引き出すための育成♪
改めて、育成の大切さを実感し、今月から育成スタートします(*^^*)
HIRO